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Gestão de Carreiras e Desenvolvimento Pessoal

Os profissionais devem cada vez mais procurar o desenvolvimento pessoal, através da potencialização das suas sott skills, e académico, de acordo com as funções necessárias dentro das organizações, agregando assim valor.

O que diferencia um profissional hoje em dia são as suas Competências Emocionais e Relacionais, a sua Procura Constante pelo Conhecimento e a Autogestão da sua Carreira.

«Saiba gerir-se a si próprio. O departamento de recursos humanos não é responsável por cuidar de si.» Peter Drucker