O que é que os Hábitos têm que ver com Liderança?

A liderança é uma habilidade, uma capacidade apreendida ou adquirida.

Os hábitos definem o nosso carácter e determinam a nossa eficácia! Ora, como liderança e eficácia devem andar unidas, se pretender melhorar as suas capacidades enquanto líder deve desenvolver novos Hábitos.

Mas afinal o que é um HÁBITO?

Empresas que apostam no desenvolvimento dos seus colaboradores têm mais hipóteses de assumir e manter a liderança do mercado em que atuam.

O Líder é uma das pessoas mais importantes nestas empresas, pois é ele que irá:

  1.  Estimular e orientar o desenvolvimento pessoal e profissional de seus liderados
  2.  Despertar o melhor que cada um traz dentro de si
  3. Construir uma equipa de alto desempenho

No artigo 1 falámos sobre o que é autoestima e os 30 pontos indicadores de problemas na autoestima

Neste 2º artigo vamos falar do que está por detrás dos problemas de autoestima.

Problemas na autoestima repercutem de forma negativa em todas as áreas da vida: relacionamento a dois, prosperidade, relações sociais, e até na saúde física.
Consequentemente, se você cuidar e melhorar a sua autoestima, a sua vida irá melhorar em todos os aspetos.

Mas afinal o que está por detrás dos problemas de autoestima?

A Competência Relacional é um factor crucial para o sucesso de uma organização uma vez que consiste na capacidade de se relacionar de forma eficaz com os outros.

Segundo o Instituto de Investigação de Stanford: "O sucesso obtido em qualquer empreendimento apenas é determinado em 12,5% pelo conhecimento e em 87,5% pela capacidade em lidar com as pessoas".

No mercado de hoje cada vez mais o trabalho é uma tarefa de equipa, logo a existência de competências emocionais e relacionais são determinantes para o sucesso de um projecto ou organização.